転職サイト
どうせ転職するなら１０万円もらえるサイトがいい。
今すぐの人もこれからの人も『 転職するならgreen 』
～転職に成功された方全員にアマゾンギフト券１０万円プレゼント！～
求人広告ではない厳選された案件を多数掲載中。
転職サイト「green」では、求職者様への求人情報の提供や
求人企業様へ的確マッチングしサポート。
転職を成功した方全員に「Amazon(r)ギフト券10万円分」をプレゼント！
スマブラＸＯＰを混ぜすぎた
スマブラゼロツー
●転職？転職？私も彼も２２歳。２月に引越し。５月に結婚式を控えています。彼が去年４月からやっている、プログラマーを辞めたい。と言ってきました。以前、会社の人に軽いいじめ的な事をされたみたいで・・・仕事も難しくて付いていけないみたいです(それは本人の努力不足ですが・・・)彼が本当にストレスをためているのは分かります。私にしか悩みを打ち明けられないそうです。何かこんな時期にそんな事言われて、私自身どうしていいのか分かりません。まだ若いし、転職するのはいいかもしれないけど・・・；＿；引っ越すのだって彼の会社に近いから。。。質問になってないですけどみなさんに意見をもらいたいです。お願いします。。。続き
---
●転職について(困ってます。お願いします)転職について(困ってます。お願いします)退職の意を言いました。予想通り、怒られて、残る事を求められました。自分としては、（ボーナスは諦めたので）7月末に辞めたいと思ってます。廃止された部署に居たので、引き継ぎは1ヶ月も必要無いです。（会社の規約は、辞める2週間前迄に上司の許可を得て退職願を出す事となってます）上司の言い方は、「お前の意見も尊重する。退職の権利もある。しかし、認めない」とのことです。私の辞める理由は、「廃止された部門の仕事に未練があるので、違う会社に移りたい。」と言いました。この理由は、会社への不満を除けば、一番の本音です。しかし、上司は「お前の理由は、辞めたいためのこじつけで、説得力が無い」「筋の通った説明をしろ」「廃止された事への責任は感じないのか？(私は役職無しでしたけど)」の一点張り。この問答を数回の話し合いで続けていますどうやって辞めればいいでしょうか？①「説得力を付けるため、一番辞める動機になった不満を言う。」(普通ならタブーだけど・・・)②「話し合いの意味が無いので、さらに上の上司に相談する」③「平行線ながら話を続けて、ギリギリまでダメなら、(上司が尊重すると言ってくれたので)退職届を 無理にでも出す」④「(今まで黙ってた)転職が決まった事を告げて、辞めさせてもらうようにする」⑤その他また、円満退職できない時は、本当に嫌がらせとかあるんでしょうか？宜しくお願いします続き
---
焼酎 ランキング
